2006年，国防科工委专门建立类型“两总”（总指挥、总设计师）办理处，担任类型“两总”人才的培育、选拔、运用和查核办理等作业。全年共调查30个类型、84人次类型“两总”拟任革职人员。重视准则建造，建立了类型“两总”任职说话准则，研讨拟定《国防科学技术工业委员会类型研发领导人员办理规则》以及《类型研发领导人员查核办理办法》、《国防科工委类型研发领导人员培训办理办法》和《国防科工委类型研发领导人员后备人才队伍建造办理办法》4项类型研发领导人员办理规则，完善了类型“两总”办理规章准则。

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