个人账户贮存额很好了解，便是个人在岗期间交纳的养老金总额，计发月数是啥意思？这个月数是怎样来的呢？
例如，55岁退休，计发月数是170个月，也就14年零2个月，算计是69岁零2个月；
56岁退休，计发月数是164个月，也便是13年零8个月，算计是69岁零8个月；
很显然，56岁的164个月比55的170个月只少了6个月，并非是12个月。
所以，计发月数参阅的中心值是“城镇人口平均预期寿数”，但并不仅仅是这一个数值，还有自己退休年纪、利息等要素，不同年纪的退休员工，计发月数不同。再例如：
58岁退休，计发月数是152个月，也便是12年零8个月，算计是70岁零8个月；
60岁退休，计发月数是139个月，也便是11年零7个月，算计是71岁零7个月；
63岁退休，计发月数是117个月，也便是9年零9个月，算计是72岁零9个月；
66岁退休，计发月数是93个月，也便是7年零9个月，算计是73岁零9个月；
依照保险法测算，最大退休年纪可所以70岁，计发月数是56个月，也便是4年零8个月，算计是74岁零8个月。
由个人账户养老金计发规范=个人账户贮存额÷计发月数公式清楚明了，退休后个人账户养老金计发规范，
与此同时，退休时刻越晚，计发月数越小，退休后收取的养老金收取的也越多，反之，退休时刻越早，计发月数越大，退休后收取的养老金也就越多。
很显然，到计发月数时刻止，个人账户上本来交纳的养老金部分就“领完”了。可是，养老金发放和作业年金的“发完即止”不同，是“人在就发”。所以，计发月数，仅仅国家核算养老金发放的一个猜测规范，并非是过了计发月数后养老金发放就中止了，而是会以这个规范，持续发放。
而与此同时，我们也就理解了，计发月数前，收取的养老金是自己的，过了计发月数后，收取的养老金才是国家的。
所以，每个人在岗时，不用为退休养老金发放的多少而纠结，要放平心态，作业时爱岗敬业，撸起袖子加油干，好好作业，成绩杰出，职称高高，收取的薪资就高，缴费就多，退休时收取的养老金也多，与此同时，坚持身体健康、阳光心态，快快乐乐，寿数越长，收取的养老金才越多！
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